專題專欄
首頁
>專題專欄>创先争优 ● 强企富工

簡報3——在創先爭優活動中要抓好七方面工作

來源:組織部   作者:胡安鵬   時間:2010-08-17   浏覽次數: ?【字體:

 

集團公司創先爭優活動領導小組發出通知

要求在創先爭優活動中注意抓好七方面工作

 

83,集團公司創先爭優活動領導小組發出通知,要求各单位在创先争优活动中注意抓好七个方面的工作,进一步把全集团的创先争优活动不断引向深入。

一是要加大宣傳力度。各級黨組織要因地制宜地做好宣傳工作,充分利用報紙、局域網、牆報、板報、櫥窗等媒介,搭建創先爭優活動宣傳平台,及時轉載和傳達中央、上級黨組織的有關文件和領導講話精神,通報開展創先爭優活動的動態和工作進展情況,大力宣傳開展創先爭優活動的好經驗、好做法,宣傳身邊的先進典型事迹,爲推動創先爭優活動深入開展營造良好的輿論氛圍,在全集團各級黨組織和廣大黨員中形成宣傳先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

二是要注意發現典型。發現和推介典型是推動創先爭優活動的重要手段和工作方法。各級黨組織要注意培育和發掘在開展創先爭優活動中工作有聲有色、主題鮮明突出、載體貼近實際、方法新穎務實、組織領導有力、活動成效明顯的基層黨組織先進典型;注意培育和發掘在創先爭優促發展、強企富工做貢獻過程中戰鬥堡壘作用明顯的基礎黨組織,以及立足崗位做貢獻的生産一線優秀共産黨的先進典型。通過選樹典型,用身邊的人和事教育身邊的人。在廣泛發現先進事迹素材基礎上,做好重點挖掘、選樹和推薦、上報工作。在創先爭優活動期間,對湧現出來的先進典型,集團公司將每年表彰一次。

三是要突出實踐特色。各級黨組織要緊緊圍繞“創先爭優促發展,強企富工做貢獻”主題,結合基層單位實際和黨員崗位特點,分類提出開展創先爭優活動的具體要求。要開展“黨員先鋒崗,紅旗責任區”、“支部創五好、黨員爭標兵”、“創先爭優,崗位建功”、“履職盡責創先進、立足崗位爭優秀”、“亮黨員身份,樹先鋒形象,創一流業績”、“爲黨旗添彩,爲企業增輝”、“在黨旗下成長,在崗位上奉獻”、“亮身份、比貢獻、樹形象”、“重示範、當先鋒、作表率”等創先爭優示範點活動,努力形成加快發展主題突出、創新載體特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。同時,要針對不同單位黨組織,不同層面黨員的實際情況制訂活動考評方案,把“軟指標”變成“硬任務”,推動創先爭優活動不斷深入。

四是要加強督促檢查。各單位黨委要加強對所屬單位創先爭優活動的督促檢查,通過班子成員到聯系點調研檢查工作、創先爭優活動領導小組辦公室進行階段性檢查或抽查等途徑,及時了解掌握所屬各級黨組織開展創先爭優活動的工作動態、進展情況和好經驗、好做法,及時發現在爭創活動中出現的新情況、新問題,有針對性地進行督促和指導,以確保創先爭優活動健康、持續、有序推進。股份公司將于8月中下旬對全系統開展創先爭優活動情況進行檢查,集團公司也將酌情對部分單位(項目)進行隨時抽查。對此,各單位(項目)要高度重視,精心組織,落實措施,做好工作,以實實在在的活動成效接受股份公司的指導檢查。

五是要組織座談交流。爲便于各單位相互了解活動開展情況,交流經驗、取長補短,及時研討和解決活動中出現的新情況、新問題,各單位要以適當的方式適時組織進行創先爭優活動座談交流。集團公司創先爭優活動領導小組將在分片區調研、抽查、全面掌握情況的基礎上,在今年10月至11月間,集中或分片區召開創先爭優活動座談會,會上將選擇一些活動開展比較好的子(分)公司黨委、工程項目黨工委和生産一線黨支部交流經驗,便于互相學習、互相促進。

六是要加強台賬管理。爲實現創先爭優活動規範化,各級各單位黨組織要建立台賬管理機制。主要建立四個相關台賬:即基層黨組織和黨員基本情況台賬(包括黨員花名冊和流動黨員花名冊)、基層黨組織分類情況台賬、黨組織和黨員宣誓承諾事項及完成情況台賬、整個活動進展情況台賬。台賬要做到具體、明了,和其他相關活動資料要相銜接、一致。同時要各有側重,在基層黨組織方面,分承諾內容、辦結時限、踐諾措施、責任人四部分,從“五個好”和學習實踐科學發展觀活動整改落實回頭看需要解決的突出問題兩個方面進行承諾,並給每一項承諾預留點評意見欄;在黨員方面,將“五帶頭”具體到崗位職責辦實事進行承諾,要求明確完成時限,適時開展點評。基層黨組織和黨員的承諾事項都要上牆公布。承諾內容以書面形式保存,作爲台賬的主要組成部分,爲以後的踐諾、考核、點評等工作提供依據。台賬實行分級分類管理,各基層組織建立自己組織和本組織黨員的台賬,同時要將基層組織和黨員的承諾書各送子公司一份備案。各單位創先爭優活動辦公室要按照時間順序和重要程度,將創先爭優活動實施方案、工作計劃、領導機構、職責分工、會議記錄、活動簡報等分門別類進行管理。

七是要及時上報情況。各單位黨委要及時向集團公司黨委創先爭優活動領導小組辦公室報送活動開展情況,主要包括動態類信息(進展情況、工作情況以及重大活動情況,學習貫徹上級有關文件、會議精神等情況)、典型類信息(不同類型、不同層面、不同崗位的先進集體和先進個人的典型事迹等)、特色類信息(創新措施或特色做法等)、經驗類信息(活動及工作經驗和提高黨員素質、加強基層組織建設、服務職工群衆、促進各項工作的好經驗等)、成效類信息(活動取得的主要成效等)、問題類信息(活動中調研查找出來的重點、難點問題以及需要引起注意的情況、意見和建議等),要求各單位每月至少報送5條信息。集團公司創先爭優活動領導小組辦公室將擇優在活動簡報中刊發,並定期在一定範圍內通報信息報送情況。

聯系我們

官方微信

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统